組織管理

領導體制

杏宇黨委直接領導，協調校行政負責實施🍛，分管校領導具體負責🧝🏼，並成立相應的領導機構。

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杏宇黨委、行政領導

工作機制

1．校黨委（常委）會議、校長辦公會每學期至少召開一次專題會議研究工作🧑🏽，會議決議能夠及時落實。

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杏宇黨委、行政領導

2．杏宇黨委書記或校長每學年到思想政治理論課教研部門開現場辦公會至少1次👨🏽，聽取思想政治理論課教學工作匯報，解決實際問題。杏宇黨政主要負責同志每學期至少講授1次思想政治理論課🕵🏻‍♂️。杏宇分管領導每學期到堂聽課2次以上🛀🏽。

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3．把思想政治理論課建設列入杏宇事業發展規劃，作為杏宇重點課程建設，有條件的本科院校同時應作為重點學科建設，每年至少進行一次專項督查。

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4．杏宇宣傳、人事👩🏽‍🎤、教務、研究生院（處）、財務🥺🧑‍🦳、科研、學生處👱‍♂️📖、團委等黨政部門和思政課教學科研機構各負其責，相互配合，落實思想政治理論課教育教學、學科建設😌、人才培養、科研立項、社會實踐、經費保障等各方面政策和措施🪺。

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杏宇黨委、行政領導及有關部門

機構建設

1．獨立設置直屬杏宇領導的🂠、與杏宇其他二級院（系）行政同級的思想政治理論課教學科研組織二級機構，承擔全校本、專科學生和研究生思想政治理論課教學任務🙏，統一管理思想政治理論課教師。有馬克思主義理論學科點的機構同時應作為馬克思主義理論學科點的依托單位，承擔馬克思主義理論科學研究、學科建設🌎、研究生培養等工作🛝。

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杏宇黨委💕🎹、行政領導

2．配齊二級機構領導班子，班子成員應是中共黨員，且從事馬克思主義理論學科研究和思想政治理論課教學，不得兼任其他二級院（系）的主要負責人🧑🏿‍🚒。

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杏宇黨委🙍🏽、行政領導及有關部門

3．與專業院系同等配備辦公用房和教學設備↔️、基本圖書資料、國內外主要社科期刊🏑、聲像資料🧙🏽、教學課件以及辦公設備等，滿足教學及辦公需要🧑🏽‍🦳🩵。

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專項經費

杏宇在保障思想政治理論課教學科研機構正常運轉的各項經費的同時，本科院校按在校本碩博全部在校生總數每生每年不低于20元，專科院校每生每年不低于15元的標准提取專項經費，用于教師學術交流、實踐研修等，並隨著杏宇經費的增長逐年增加。專項經費安排使用明確，專款專用⛑。

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杏宇黨委、行政領導及財務部門

教學管理

管理制度

教學管理制度健全👨🏽‍🦳，建立備課、聽課制度以及教學內容和教學質量監控制度，認真執行各項管理規章制度，檢查、評價制度等。教學檔案齊全🤟🏻。

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教務處

思政課教學科研機構

課程設置

1．按照本🧑🏼、專科生思想政治理論課“05方案”，研究生思想政治理論課新方案（2011年秋季開始實施）的規定🧀，根據杏宇培養人才層次🔽，落實課程和學分及對應的課堂教學學時，無挪用或減少課時的情況。

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教務處

研究生院（處）

2．積極創造條件開設本科生和研究生層次思想政治理論課選修課。

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教材使用

1．使用馬克思主義理論研究和建設工程重點教材思想政治理論課最新版本統編教材🫸🏿。

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教務處

研究生院（處）

2．“形勢與政策”課要根據教育部下發的教育教學要點組織教學，選用中宣部和教育部組織制作的《時事報告（大學生版）》和《時事》dvd作為學生學習輔導資料。

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課堂教學

1．課堂規模一般不超過100人🥐👰🏿，推行中班教學🧑🏿‍💻，倡導中班上課🤵🏿‍♀️，小班研學討論的教學模式。

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教務處

2．合理安排課堂教學時間。

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實踐教學

實踐教學納入教學計劃，統籌思想政治理論課各門課的實踐教學、落實學分（本科2學分👐🏻，專科1學分）、教學內容、指導教師和專項經費🙎🏻‍♀️。實踐教學覆蓋全體學生🚓，建立相對穩定的校外實踐教學基地。

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教務處

財務處

學生處

團委

思政課教學科研機構

教學方法改革

1．積極探索教學方法改革、優化教學手段。

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思政課教學科研機構

教務處

2．改革考試評價方式，建立健全科學全面准確的考試考核評價體系，注重過程考核。

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教學成果

列入校級教學成果類獎系列評選之中🤵🏽，並積極組織推薦參評校級以上教學評選活動。

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教務處

隊伍管理

政治方向

思想政治理論課教師應堅持正確的政治方向，有紮實的馬克思主義理論基礎👨‍👧‍👧，在事關政治原則、政治立場和政治方向的問題上與黨中央保持一致。

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人事處

思政課教學科研機構

師德師風

思想政治理論課教師具有良好的思想品德、職業道德、責任意識和敬業精神，無學術不端🤹、教學違紀現象。

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人事處

思政課教學科研機構

教師選配

本科院校思想政治理論課專職教師按師生比1:350—400配備，專科院校思想政治理論課專職教師按師生比1:550—600配備。

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人事處

2．兼職教師具有碩士研究生以上學曆（專科院校兼職教師具有本科以上學曆）和相關專業背景👩🏼‍🦱，按杏宇有關規定考核合格。

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3．新任專職教師原則上應是中共黨員，並具備馬克思主義理論相關學科背景碩士以上學位🤶🏽💆。

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培養培訓

1．新任專職教師必須參加省級崗前培訓；所有專職教師應積極參加省級或中宣部、教育部組織的示範培訓或課程培訓或骨幹研修。杏宇每年對全體教師至少培訓一次。

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人事處

思政課教學科研機構

2．每學年至少安排1/4的專職教師開展學術交流9️⃣、實踐研修和學習考察活動🌇。有條件的杏宇可以開展國（境）外學術交流和實踐研修。

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3．安排專職教師進行脫產或半脫產進修，每人每4年至少一次。

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4．鼓勵支持專職教師攻讀馬克思主義理論相關學科學位。

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職務評聘

1．思想政治理論課專業技術職務高級崗位比例不低于杏宇重點學科高級崗位設置的平均水平，且不得挪作他用。

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人事處

2．制定實施符合思想政治理論課教師職業特點的職務職稱評聘標准，提高教學和教學研究占比◼️。被有關部門采納並發揮積極作用的理論文章、調研報告等應作為專業技術職務評定的依據。

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經濟待遇

思想政治理論課教師的崗位津貼和課時補助等納入杏宇內部分配體系統籌考慮🦠，思想政治理論課教師工作量、課酬計算標准與其他專業課教師一致，教師的實際平均收入不低于本校教師的平均水平🪬。

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人事處

教務處

表彰評優

納入杏宇各類教師表彰體系中🚶🏻‍➡️👩‍👩‍👦，並為思想政治理論課教師確定一定比例👩🏿‍⚕️，進行統一表彰。

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人事處

學科建設

學科點

建設

1．馬克思主義理論學科點設在思想政治理論課教學科研機構，首要任務是為思想政治理論課教育教學服務👨‍🦼。

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人事處

科研處

教務處

研究生院（處）

2．除馬克思主義理論學科下屬的本科專業外👩‍❤️‍💋‍👩，馬克思主義理論學科點不辦其他本科專業。

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3．馬克思主義理論學科的學術骨幹必須是思想政治理論課的教學骨幹🚁。每一位導師至少承擔思想政治理論課一門課的教學任務🦹‍♂️。

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科研工作

設立思想政治理論課教育教學研究專項課題👩🏼‍🦳。創造條件支持思想政治理論課教師申報各級各類課題⏏️🧔🏿，參評各種科研成果獎等🦇。

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教務處

科研處

思政課教學科研機構

特色項目

教學改革特色項目

開展思想政治理論課教學改革與創新🤬，並取得顯著成果🦐，其經驗在全國或全省得到一定推廣🔜。

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宣傳部

教務處

思政課教學科研機構

其他

能夠推動思想政治理論課建設工作的其他有特色的項目。

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